郵便局 配達 仕事 正社員

こちらでは郵便局で郵便配達員の経験をしたことのある方からの口コミや体験談・年収や実際給与などの実態をご紹介いたします。 仕事内容のよい点ばかりでなくきつい点などを踏まえ、これから郵便配達員のお仕事を検討している方に参考となれば幸いです。 応募要件 原付、又は自動二輪免許所持（事故が多い人は×）. 郵便配達員の正社員の給料ですが、まず平均月収は約24万円ほどとなっています。. 種・給与で探せるから、あなたにピッタリの社員求人情報が見つかる！郵便局のお仕事探しは業界トップクラスの求人数を誇る【タウンワーク】をご利用ください。 実際年収 250～350万円 賞与込み. 郵便 … どの町にも存在する郵便局は、私たちの暮らしに欠かせないものですね。 雨の日も風の日も郵便配達をする姿は、とても大変そうです。 そんな郵便局員のお給料について調べてみると、驚きの内容となっています。 「都内で働く郵便局員の給料」 給料は16万円弱、ここから所得税・住民税・社会保険料・組合費などの控除が引かれて手取りは12万円ほど。 昇給手当も微々たるものらしいです。 なぜこんなに低いのでしょう？こ … 】。専任スタッフによる書類選考対策や面接対策に役立つ無料サービスが充 … 弁護団の棗一郎弁護士は「非正規雇用の増大と格差が広がっている社会に与える影響は大きい」と評価した。判決が格差是正について一定の判断を示したことで、政府が導入を目指す「同一労働同一賃金」の議論に影響を与える可能性がある。 情報を探してみてください。郵便配達の仕事探しは【バイトルnext】にお任せください。 郵便局で契約社員として働きたい場合、面接ではどのようなことを聞かれるのか気になりますよね。 ほとんどの場合志望動機は聞かれることになると思いますので、しっかりと考えていくようにしましょう。 また、郵便局は無難な人を好む傾向にあるという話もあるようです・・・！ 月給 18万～25万円. サイトや人材紹介会社などの求人情報をまとめて検索できる求人検索サイト。 2012年茨城県の郵便局の契約社員で働いてたようだな それ以上でもそれ以下でもありません。, 非正規ということで、見下してくる正社員も存在しているようですが、ただ、そのような人はどこの会社にも一定数存在するもので気にする必要はないでしょう。, 見下す態度をとる正社員もいますが、配達員は多くが非正規か非正規上がりの正社員です。気にするだけ時間の無駄。, 年齢が若いうちはそれほど大きな差にはなりませんが、経験を積むにつれて格差が拡大し30代にもなると100万円以上の年収差になります。, 正社員には約4ヶ月分のボーナスが支給されますが、期間雇用社員には数万円程度しか支給されません。, ほとんど同じ業務をこなしているにも関わらず、これほどの収入差が発生する事に納得できない人が多いようです。, 日本郵便の契約社員３人が、正社員と同じ仕事をしているのに手当などの労働条件に格差があるのは違法として、約1500万円の支払いなどを求めた訴訟の判決で東京地裁は１４日、一部の格差は違法と認め、正社員ならもらえた手当の一部に当たる約92万円の支払いを命じた。, 日本郵便は全従業員の半数近い約１９万人の非正規労働者がおり、待遇改善を迫られそうだ。 ※現在では個人単位のノルマは出さないようになっている。, 正社員登用試験は毎年行われており、筆記試験と面接で行われます。 配達の期間雇用社員は正社員と勤務時間も制服も同じものを着用しています。 違いといえば社員証のデザインが少し異なる程度で、外見からは全く見分けがつきません. まず郵便局の配達で正社員になるにはこの二つの選択肢があります。 1. 正社員募集求人で入社する 2. 契約社員勤務から正社員になる 正社員募集はほぼ新卒対象です。 途中採用で正社員募集ってまずないです。 だから、新卒でもない限り正社員になるためには、、契約社員として最低でも5年まじめに勤務しないとだめです。 3年で正社員になれた契約社員は見たことがありません。 よほどのことがない限り、3年で正社員登用は … 非正規の郵便配達員は「ゆうメイト」「期間雇用社員」「アルバイト」といった名称で呼ばれています。, 社員証に少し違いがある程度で、外見からは正社員どうかを判断することはできません。 郵便局員とは、おもに郵便物に関わる業務、銀行業務、生命保険業務に携わる仕事です。. 業. そして、ボーナスに関しては年に2回の支給があり、これらを含めた平均年収は340万円から410万円程度となっています。. これは郵便配達員限定の数字ではありませんが、配達員の非正規率も概ね50％程度です。, 休日出勤や夜勤は正社員に限定されている局もあり、総合的には正社員の方が仕事量は多くなりますが、実際の配達業務は正規であろうと非正規であろうと内容はほとんど同様です。, 「社員は食堂が割安価格で利用できるが、派遣社員は割高な価格になる」など、他の一般企業であれば、少なからず正規と非正規で差別に近い扱いがあるものですが、郵便配達員に関してはそのような差別は存在していません。, 食堂の金額もバイクも喫煙所も正社員とゆうメイトに違いはありません。 年収が増えるとわかっていても、ノルマ地獄は辛いと言っていました。 šã‹ã‚‰è¦‹ã¦ã„ると、定時に上がれそうだし、肉体労働でもなさそうだし、もしかしてラクなんじゃない？と思われがちですが、実際に働いてみると、その現実を目の当たりにして「辞めたい！」と思う人も多・・・ 、運行管理スタッフなど募集中♪圧倒的存在感のある日本郵政グループで安心して働けます！未経験の方も充実の教育体制でバックアップします！ 新一 (@fukahire021) August 19, 2014 派遣自体は良いと思うんだよね派遣がいなかったら「今だけ人が足りない」って時に年末年始の郵便局みたいにバイトパートに頼るしかないじゃん。 サイトや人材紹介会社などの求人情報をまとめて検索できる求人検索サイト。 試験は毎年行われているため、今年落ちてもまた来年と言うように毎年受ける人も多い。 続きはしなかったようだが. 】。専任スタッフによる書類選考対策や面接対策に役立つ無料サービスが充実。 ※正社員は赤く塗りつぶしのところが、期間雇用社員は縁だけ赤で中は白. 応募年齢 年齢不問. こんにちは、ながものです。 突然ですが、皆さんはどのような仕事をしていますか? 郵便配達員の半数を占める非正規社員の現状、正社員とゆうメイト・期間雇用社員・アルバイトでどのような違いがあるのかを解説します。 正社員配達員の概ね3割程度は登用からの正社員組です。, 一般常識が問われる試験。 そこから徐々に出世していき、最終的には役職者になる人もいます。. 私は現在は家事がメインの主夫のような状態ですが、先日まで郵便局で郵便配達・営業の仕事をしていました。 いわゆる『ゆうメイト』というヤツですね […] 倍率の高い試験ではありますが、試験の難易度自体は難しいものではありません。, 勤続年数などの条件があり、条件を満たしていれば応募が可能になります。 実労働 8時間（ … 一方、正社員にはある年末年始勤務手当、住居手当、夏季冬季休暇、病気休暇が３人にないのは「不合理な労働条件の違いで、労働契約法に違反し、手当を支給しないことは不法行為となる」と認定。正社員の年末年始勤務手当の８割、住居手当の６割を３人の損害額と算定し、１人当たり約４万～５０万円の支払いを命じた。, 正社員と同じ待遇を求めた地位確認の請求を退けた理由については「不合理な労働条件の解消は、労使間の交渉結果も踏まえて決定されるべきだ」とした。, 判決などによると、３人は２００３～０８年に採用された時給制の契約社員として、それぞれ東京都、千葉県、愛知県の郵便局で配達や窓口業務などに従事。正社員と仕事内容や労働時間は変わらないのに、正社員には与えられている手当や休暇がないと訴えていた。, 日本郵便側は、正社員は重い責任を負い、配置転換もあると主張。長期間働いてもらうために労働条件に差を設けるのは、裁量の範囲内だと反論していた。, この判決に加えて、国を挙げて「同一労働同一賃金」の実現に動き出している中、非正規の郵便配達員の収入環境は改善していくと思われます。, 現在ではそれほど個人成績へのプレッシャーは無くなりましたが、正社員のノルマはゆうメイトの倍以上に設定されていました。, このノルマが嫌で正社員への登用を断っていた人もいたくらいです。 郵便局と言えば安定したホワイト企業というイメージもありますが、実は「ブラック企業大賞」を受賞するほどブラックなんですよ！ここでは日本郵便がブラックすぎる理由を紹介します！辞めたい人も多い実態を確認しておきましょう。 平均年齢 20～30代が多い. 時給 Cランク800円（地方）～1,000円（都市部）⇒Aランク1300円ぐらい. 局の規模によってロッカー室が分けられている局もあります。, ゆうメイトの社内での立場はただの「郵便配達員」です。 郵便局の仕事は「郵便」「貯金」「保険」の3つの事業から成り立っています。 今回取り上げるのは、その中の「郵便」についてです。 郵便にはご存知の通り郵便物を扱うことが主な業務です。 郵便の仕事は以下のように2つに分けられます。 内務. 日給 6,500～10,000円（ランク、習熟度による）. 郵便局の配達員の仕事は、郵便物や荷物を送り届けるといった単純なもので仕事内容自体はむずかしくなく、特に専門的な知識や能力は必要ありません。, ただし、仕事で扱うのはお客様の大切な荷物であり、紛失や誤配、荷物の破損といったことがあってはならないため、責任感の強い人に向いている仕事と言えます。, このほかに、配達物は件数も多く時間指定もあるため、効率よく仕事をすすめる必要があり、こうした状況で効率よく回るにはどうしたらいいかといったことを考え工夫ができる人もこの仕事に向いていると言えます。, そして、ボーナスに関しては年に2回の支給があり、これらを含めた平均年収は340万円から410万円程度となっています。, 現在の日本の平均年収が約440万円なので、給料に関しては平均よりやや低い部類に入ります。, 同じような職種のセールスドライバーと比較した場合だと、こちらは平均年収が350万円から400万円となっているため、職種別で見た場合はほぼ平均的な金額におさまっていると言えます。, 郵便配達員は非正規社員の占める割合も多く、ほぼ半数の約49％が非正規社員での雇用となっており、非正規社員はアルバイトやパート、派遣社員や契約社員に分類されます。, 派遣社員の場合の給料は時給制となっていて、派遣社員の時給の平均は約1350円です。よって、1日8時間労働で22日出勤した場合、月給は約24万円になります。, 郵便配達の契約社員の場合、時給制契約社員と月給制契約社員の2つの雇用形態があります。, 時給制契約社員の場合だと求人募集の時給は900円から1100円で、そこからランクによって時給が上がっていき、1番上のランクだと時給1600円ほどとなっています。, また時間帯による夜間割り増しもあり、これらを含めると月給は15万円から20万円となっています。, 月給制契約社員の場合、月給は15万円から25万円ほどで正社員なみの給料が支給されますが、ボーナスの額が正社員に比べて少ないため、年収は平均すると約250万円になります。, 毎月の給料から社会保険料や所得税、住民税の金額を差し引いた手取り額は、一般的に総支給金額の75％から85％の金額になると言われていてます。, この数字をもとに、80％を基準として郵便配達員の正社員の平均月給である24万円にあてはめて計算すると、手取り月収は約19万円となります。, 郵便配達の正社員の年収の場合、平均が340万円から410万円なので、これを手取り収入で計算すると272万円から328万円となります。, 先ほどと同様に、給料の総支給金額の80％で郵便配達の契約社員の手取り収入を計算していきます。, まず、時給制契約社員ですが、月給の額面15万円から20万円の手取り収入は12万円から16万円となります。, 月給制契約社員の場合だと月給額面金額は15万円から25万円ですので、手取り収入は12万円から20万円となります。, 郵便配達の契約社員の年収は、額面金額の平均が約250万円なので、手取り収入で計算すると約200万円となります。, 郵便配達員の初任給は高卒で14万円から15万円、大卒で15万円から16万円からのスタートとなっていて、年収は約250万円となっています。, そこから年齢を重ねるにつれてどういったペースで給料が上がっていくのかを年齢別に平均給料を参考に表にまとめてみました。, 郵便配達員のアルバイトやパートの給料は時給制で平均時給は約950円となり（2020年時点）、1,000円を下回る金額となっています。時給額の幅は800円台から1400円台と幅広く、割合の多さでは940円から990円の範囲が一番多くなっています。, 現在のアルバイトやパートの全国平均時給が1,100円ですので、比較すると100円以上の差があり、大きく下回っていることがわかります。, 郵便配達のアルバイトやパートの平均時給は約950円となっていますが、時給の金額は地域によっても異なります。, なかでも関東地域は平均時給が高く、最も時給の高い東京都では平均時給が1081円となっています。ただし、これは東京都の最低賃金が単純に高いためと考えられます。, 時給の高い地域では時給1400円以上といった高額な求人がある半面、時給の低い地域だと時給810円といったような求人も見受けられ、同じアルバイトやパートでも給料に大きな差があることがわかります。, 郵便配達の仕事には配達や集荷以外にも営業活動があるため、以前まではノルマが存在していました。, 郵便配達員のノルマというのは、わかりやすいところで言うと、年賀はがきの販売ノルマが挙げられます。この年賀はがきのノルマに関しては、達成できなかった郵便配達員が給料から自腹で買い取るといった「自爆営業」が大きな問題となり、これまでもニュースなどで取り上げられることがありました。, こうした背景から、郵便配達員のノルマは2019年に廃止されましたが、まだまだ徹底されていないこともあり、一部郵便局では以降もノルマによる自爆営業が続いていたことが発覚するなど問題となっています。, 郵便配達の仕事は勤務時間に厳しいこともあり、残業はそれほど多くなく、上限を超えることはほぼありません。, ただし、繁忙期には残業が多くなり、とくに1年で一番忙しいとされるお歳暮の時期から年末にかけては毎日のように残業があります。こうした残業代については1分単位でつける決まりになっていて、サービス残業にはならないためしっかり給料に反映されます。, 郵便配達の仕事は給料に関してはそれほど高くはありませんが、その分、福利厚生に関しては非常に充実しています。, 給与面に関しては扶養手当をはじめとする各種手当があり、生活面においては世帯用と独身用の社宅やレクリエーション施設、付属医療機関などがあります。, このほかにも介護休業制度、産休・育休制度があり、とくに休暇に関しては手厚く、正社員に関しては1年につき20日ほどの計画年休が付与されるなど働きやすい環境が整えられています。, 郵便配達の仕事では切手や年賀はがきなどの物販販売による営業手当が給料に反映されます。ですので、1日にたくさんのお客さんのもとを回ることができれば営業機会も増えるため、結果として給料アップにつながりやすいと言えます。, そのためには普段から短時間で回れるルートを探すなどの工夫や試行錯誤を繰り返し、作業を効率化していくことが重要です。, 郵便配達員として給料を上げるためには、同じ職場の仕事ができる先輩や同僚を真似することが大切です。仕事ができる人に対してどういったルートの回り方をしているのか、営業の時にはどういった流れで物販を購入してもらっているかなど、気になることがあれば積極的に聞いていきましょう。, そうすることで、自分一人では考えつかなかった気づきや学びが得られ、より早いスピードで成長していくことができます。, 郵便配達員として給料を上げるためにはモチベーションの維持がとても大切です。そのためにも、モチベーションを維持するには日頃から目標を立てて仕事に取り組むことが重要です。, 目標を立てることで、努力や試行錯誤を繰り返すようになり、やがて結果へとつながっていきます。結果がでればさらにモチベーションも上がり、次の目標へと向かうことができ、それに伴って給料も上げていくことが可能となります。, 郵便配達員の昇給について、正社員の場合は年に1回の定期昇給があり、契約社員の場合は半年ごとの昇給となっています。, 昇給額に関してはあまり多くはないため、郵便配達員の給料の伸び率は非常にゆるやかになっています。基本給の伸び率に関しては、20代前半の月給が約21万円なのに対して、一番給料の高い50代前半で月給約31万円となっていて、その差はわずか10万円程度となっています。, 郵便配達員の給料は、月給に関しては契約社員も正社員並みに支給されますが、年収で比べた場合は契約社員が約250万円なのに対し、正社員が340万円から410万円とかなりの差が出てきます。, この違いはボーナスの差であり、契約社員にもボーナスは支給されますが、その金額は寸志程度から十数万円ほどと正社員に比べると差があり、給料面で大きく変わるポイントと言えます。, そんな非正規社員は、基本的に正社員と同じ仕事をこなしますが、正社員が年収350万円から400万円と言われるのに対し非正規社員の年収は約250万円ほどと、待遇に大きな差があり、以前から問題となっていました。, このような状況を考慮し、近年では格差是正のための給料のベースアップなどの改善が図られるようになっています。, 「働いても給料や条件があまりよくならない」、「体力的にも労働時間もしんどくなってきた」、「将来が不安」、でも”いい仕事ってないよなぁ”と感じたりしていませんか？, ご存じかもしれませんが、ドライバー不足でどこの企業も人を欲しがっているため、これまで考えられなかったような高年収・好待遇の案件が増えてきています！, なので、もしあなたが最近になっても「あまり年収や待遇がよくならないなあ」と感じるなら転職すれば年収・条件アップの可能性はかなり高いです！, もちろん転職やお金が全てではありません。慣れた環境や仕事があれば長時間労働や低い年収も気にしないという考えもあります。, ただ、そこまで本気で転職を考えたりはしてないけど、「一応、ドライバーの年収や労働条件って世の中的にはどの位がアタリマエなのか興味はある」、というのであれば情報収集するのは得はあっても損はないでしょう。, ただ、ドライバーの仕事は忙しいのでじっくり探す時間はなかなか取れないものです。ホームページに書いてあることが本当かどうかあやしいと感じるドライバーさんもいます。, ドライバーズジョブはドライバー専門のお仕事探しサービスなので運送業界や仕事内容に詳しく、ドライバーや運送業界で働こうと考えるみなさんを親身になってサポートします！, ドライバーの仕事情報、運転手の転職、求人募集、年収・給料、必要な免許や資格の情報を探すなら【ドライバーズジョブ】。軽貨物宅配、タクシー、バス、自販機補充、引越し、整備士の仕事から大型免許やフォークリフトの資格取得、トラック紹介まであらゆる情報を掲載。, ただし、仕事で扱うのはお客様の大切な荷物であり、紛失や誤配、荷物の破損といったことがあってはならないため、, 郵便配達員のノルマというのは、わかりやすいところで言うと、年賀はがきの販売ノルマが挙げられます。, 仕事ができる人に対してどういったルートの回り方をしているのか、営業の時にはどういった流れで物販を購入してもらっているかなど、気になることがあれば積極的に聞いていきましょう。, そのためにも、モチベーションを維持するには日頃から目標を立てて仕事に取り組むことが重要です。, 目標を立てることで、努力や試行錯誤を繰り返すようになり、やがて結果へとつながっていきます。, 結果がでればさらにモチベーションも上がり、次の目標へと向かうことができ、それに伴って給料も上げていくことが可能となります。, 配達中は基本的に一人なので、煩わしい上司の目線を気にすることなくマイペースで仕事をすることができます。, 年間20日ほどの計画年休の取得が付与されるなど、休日に関してはきっちりしているため、プライベートを充実させたい人にはとてもいい会社だと言えます。, 地域の方との交流があるため、顔なじみとなったお客様から「いつもありがとう」などの感謝の言葉をかけてもらえることもあり、やりがいを感じることができます。, 郵便局の配達員は日本の平均年収と比べると給料が低く、また伸び率も低いため、たくさん稼ぎたいという人にとっては物足りなさがあると言えます。, バイクでの配達の場合、雨や風の影響を受けやすいため、配達で非常に苦労します。また、こうした天候は視界も悪くなるため事故のリスクも高まるといったデメリットもあります。, https://driversjob.jp/wp-content/uploads/2019/06/logopng_加工.png. っております(配達です)。 労働時間は7時半から16時15分なのですが、まず絶対に定時では終 … 現在の 日本の平均年収 が約440万円なので、給料に関しては平均よりや … 担当をしていたわけではないので確実なことは言えませんが、営業成績が良い人の方が受かりやすいと聞いたことがあります。, 正社員登用後は翌年から正社員の一般職となります。 は郵便局の窓口応対や郵便配達が主になってきます。 郵便局の配達の仕事をしたいと思っている人も多いと思います。理由は給料が安定しているから。不景気とか関係ないですからね、郵便局は。公務員とほとんど同じです。ただ、昇給やその後のことは働くその人次第で変わります。「郵便局の期間雇用社員の未来は明るいのか？ 郵便物に関わる業務は「日本郵便」として郵便物の集配や配達、はがきや切手の販売を、銀行業務では「ゆうちょ銀行」の窓口業務や口座管理などを、生命保険業務では「かんぽ生命保険」の窓口業務や保険商品の販売・資産運用を担当します。. 郵便局で配達のバイトをしてみたいと思っている人には気になる話題、郵便局員に課せられるといわれている『営業ノルマ』。これって本当にあるの？？ってことについて、実際に働いていた僕が正直にぶっちゃけます。嘘偽りなく正直に話します。郵便配達のバイトに営業ノルマはあるのか？ ※民営化されてからは増加傾向。倍率は年によって様々, 部長や副部長などの役職者が勤務時間内に模擬面接などの対策を行ってくれる事もあります。 ※正社員は赤く塗りつぶしのところが、期間雇用社員は縁だけ赤で中は白, 郵便配達員の半数を占める非正規社員の現状、正社員とゆうメイト・期間雇用社員・アルバイトでどのような違いがあるのかを解説します。, 郵便配達員が所属する日本郵便の非正規社員比率は50％程度。 等 出世の道は郵便局員にはないのでしょうか 情報を掲載ならリクルートが運営する【はたらいく】！「未経験ok」「正社員登用あり」「学歴不問」など、いろんな条件からあなたにピッタリの仕事が見つかります！今しか見れない求人も多数掲載中。今すぐチェック…

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